Hadduuuhh.. Im sorry i didnt mean it.
Bener deh. Ga maksud sama sekali buat ngejadiin hal ini sbagai tulisa. Tapi, beneran banget kalo lama-lama hal ini mengusik kesejahteraan dan kenyamanan serta mobilitas karyawan di kantor gue.
Oke.
Sebut saja dia "oknum". Hha. Si oknum ini adalah atasan di kantor gue. Taaaaapiiii, you guys have to know, kalo dia sama sekali gak pernah kerja. Eh, pernah deh, chatting, ym an, twitter an, itu namanya kerja juga kan ya? Ups!
Ya. si oknum ini kepo nya minta ampun. Apa aja pengen tau an banget. Bagus sih, tandanya dia mau belajar. Tapi, ngga gitu caranya. Dia cenderung rese. Berdasarkan hasil poling yang terkumpul, dia itu kepo abish!
Maaf ya "oknum". Ga maksud ngomongin kok. I just want you to know this. Seharusnya, bersikaplah sebagai atasan, kalo lo emang atasan. Tegurlah bawahan lo, kalo emang kerjaan mereka ngga bener (gimana bisa si "oknum" negor orang, wong kerjaan sendiri juga ngga becus!)
Lakukanlah apa yang seharusnya lo lakukan sebagai atasan. Bertindaklah sesuai dengan umur lo yang udah hampir kepala 3 itu. Jangan kaya anak kecil. Koreksilah diri lo sebelum lo koreksi orang lain. Kalo emang lo ngga suka atau bermasalah sama seseorang, ya selesaikanlah! Jangan ngomong ga enak di belakang. Cupu banget sih lo! udah tua juga.
Dan satu lagi : JANGAN JADI BACKSTABBER! JANGAN JADI PENJILAT!
Kasian aja gue sama orang-orang yang selalu terusik sama keberadaan lo. kasian gue sama lo yang tingkahnya selalu dikoreksi sama anak-anak kantor.
Koreksi itu perlu bung buat perkembangan kehidupan lo! Jangan kebanyakan omong. Kerja gih yang bener!
